Влад Завадский

Образование:

1991-1996 МГОПУ им. М. А. Шолохова, кафедра психологии и педагогики. Специальность: Практический психолог, методист в учреждениях образования.

Дополнительно:

Кафедра последипломного образования врачей. Специализация по детской психиатрии и психотерапии. Долгосрочная программа подготовки инструкторов "Дискавери" Голодетский университет (Вашингтон). Проходил тренинги по подготовке тренеров Стюарда Хеллера, Питера Врица, Марка Кукушкина, Елены Сидоренко, Рональда Винера и др.

В настоящее время:

• Freelance в области организации исследований лучших практик продаж, написания Sales Guide, проведения бизнес-тренингов для специалистов по продажам и руководителей в продажах.
• Владелец компании Morecolor
• Преподаватель МБА. Курс по эффективной организация продаж MБA Института делового администрирования и бизнеса ФУ при Правительстве РФ

Опыт работы консультантом:

• Руководитель исследования модели эффективного поведения специалистов Отдела Продаж СПС КонсультантПлюс, Москва (2004/05 годы). Исследование легло в основу системы обучения сети КонсультантПлюс, которая реализуется по настоящий момент. В год по системе обучается более 2000 сотрудников Сети КонсультантПлюс. В качестве тренера проекта, провел более 50 авторских тренингов в различных компаниях сети.
• Руководитель исследования модели эффективного поведения страховых агентов г. Москвы (2005 год). Целью исследования было выявление характерных поведенческих алгоритмов и личностных черт лучших страховых агентов РФ. Исследование проводилось в первом полугодии 2005 г., участвовало 25 агентов из 15 московских страховых компаний, было проведено и проанализировано 50 встреч. В результате выявлено 12 компонентов успешного поведения, которые легли в основу тренинговой программы “Эффективные продажи услуг страхования корпоративным заказчикам”. В качестве тренера проекта провел серию мини-тренингов в 8 страховых компаниях.
• Руководитель и тренер проекта «Система корпоративного обучения и стимулирования продавцов ДКС ООО «Группа Ренессанс Страхование» (2005-2006 год). На конкурсе «Мастер Кадров» 2006 года проект занял первое место в номинации «Лучший корпоративный университет».
• Автор и руководитель проекта по разработке Sales Guide и системы обучения технике продаж в РФ для OKI (2007). По заказу OKI Printing Solutions были проведены исследования лучшей практики продаж среди существующих дилеров, написаны Sales Guide, разработаны программы модульного обучения продажам, подготовлены к проведению обучения в регионах тренеры компаний.
• Автор и руководитель проекта по созданию системы обучения продавцов Apple IMC (2008) эксклюзивного дистрибьютора техника Apple на территории РФ. В ходе проекта была написана Книга Продаж, разработанна система обучения, обучены тренеры компании. В данный момент по данной системе обучения проходят подготовку продавцы более 60 магазинов re:Store
• Руководитель проекта по оптимизации системы продаж ГК Элкод (2012). В ходе проекта были изменены способы подбора продающего персонала, разработан и передана в компанию система обучения, созданная на основе исследования поведения лучших продавцов компании. Благодаря внедренным технологиям, компания, через 2 месяца после окончания проекта, вышла с 3-4 на 1 место по продажам среди 250 региональных центров сети К .
• Руководитель проекта «Школа продаж B2B» компании Билайн Бизнес СНГ (2012). Для блока корпоративных продаж было проведено исследование лучших практик продаж в 6 странах присутствия компании. Разработана система подбора продавцов, система корпоративного обучения состоящая из 3 уровней для продавцов и 2 уровней для руководителей. Система обучения и оценки персонала передана тренерам корпоративного университета Билайн СНГ.

Постоянный клиенты для которых регулярно проводятся тренинги:

• 1С БИТ - более 20 тренингов с 2010 по 2012 год
• NVision Group - долгосрочные программы обучения ВИП продавцов, технических специалистов и руководителей компании
• ООО СК "Цюрих" - долгосрочная программа обучения корпоративных продавцов и руководителей компании
• ГК «Легион» - более 10 тренингов с 2007 по 2012 годы для проектных продавцов компании
• ЗебраТелеком - 5 тренингов для специалистов корпоративного направления компании
• РА Нью-Тон - тренинги для продавцов и руководителей компании
• ГК Элкод - долгосрочная программа подготовки продавцов компании (ежемесячные занятия)
• АлтайЭнергоБанк - Серия тренингов для сотрудников и руководителей Банка
• РОСНЕТ - серия тренингов для продавцов и руководителей B2B
• iPro - серия тренингов для продавцов и продакт-менеджеров компании

Другие компании в которых проводились программы и консалтинговые проекты обучения с 2006 по 2012 годы

• СБЕРБАНК1 - тренинг для ВИП продавцов, тренинг для региональных менеджеров по страхованию
• КБ Еврокоммерц -тренинги для руководителей и корпоративных продавцов Банка
• TV2.0 - тренинг для продавцов рекламы
• КОМСТАР ОТС - тренинг для корпоративных продавцов
• MICS - тренинг для продавцов и продакт-менеджеров
• MARVEL-дистрибуция - тренинг для дилеров
• ГК«КМ-Союз» - тренинг для продавцов
• ГК «Раздолье» - тренинг для продавцов, тренинг для руководителей
• Альянс Росно Жизнь - тренинг для страховых агентов
• Оранта - тренинг для корпоративных продавцов компании
• Кухни Elt - тренинг для продавцов и руководителей компании
• Paradigm - тренинг для Key account manager и продакт-менеджеров компании
• ГК КОМПЭЛ - тренинг для региональных продавцов компании
• МСК - тренинг для продавцов компании
• СК Национальная Страховая Группа - тренинг для корпоративного блока компании
• Технологии Игр - несколько тренингов для продавцов и менеджеров проектов

Бизнес-опыт

• 2006-2007 Совладелец и исполнительный директор компании FREECARD - продажа рекламных носителей
• 2007-2008 Управляющий партнер компании 1Gogh - производство и продажа сувенирной продукции
• 2008-2009 Руководитель департамента организации продаж ОСЖ “Россия” - продажа услуг страхования жизни
• 2009-2010 Советник президента ОСАО “Россия” - продажа услуг страхования
• 2009- н.в. Основатель компании Morecolor - часовой дистрибьютор. С нуля (за два года) создана компания с оборотом на 2011 год более 1 млн.$.